PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA ASISTENCIA TÉCNICA AT
Fecha:05/06/2017
CARLOS ANDRES CARMONA PATIÑO - SSDH
Bact Esp. Epidemiologia Esp. Gerencia de la Calidad y Auditoria en Salud
Magister en Salud Pública
DESARROLLO DE CAPACIDADES
Proceso de transformaciones, mediante el cual las personas, organizaciones y sociedades obtienen, fortalecen y mantienen aptitudes, actitudes, habilidades y condiciones necesarias para establecer y alcanzar sus propios objetivos de desarrollo, a partir del reconocimiento de sus necesidades, capacidades, oportunidades y en respeto a la autonomía y función descentralizada local.
Se clasifican en dos tipos.
Las capacidades de los gestores referidas a las funciones gerenciales de (organizar, planear, financiar, coordinar, ejecutar, evaluar y ajustar acciones) nos permiten obtener habilidades, aptitudes, actitudes y destrezas generales, para involucrar actores, diagnosticar, priorizar situaciones, formular, implementar y evaluar políticas, planes, programas y estrategias.
Las capacidades técnicas o específicas de los equipos de salud, se refieren a conocimientos, habilidades, aptitudes, actitudes para prestar servicios finales.